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SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA: DIRECTIVOS PÚBLICOS DE SEGUNDO NIVEL JERÁRQUICO. ANÁLISIS DE PERMANENCIAS, SEGÚN ORIGEN

Autores/as

  • Daniela Baeza Neira Instituto de Asuntos Públicos, Universidad de Chile
Núm. 31 (2018)

Resumen

El Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) es parte del proceso de selección de directivos públicos para los Servicios de la Administración Civil del Estado y a 15 años de su implementación es oportuno analizar su desarrollo y consolidación. En este sentido, es fundamental comprobar si los directivos públicos seleccionados a través del SADP cumplen los periodos para los cuales fueron nombrados e identificar aquellos factores que podrían ser determinantes para su permanencia en el cargo. Este estudio analiza los tiempos de permanencia de los directivos públicos de 2° nivel jerárquico nombrados a través del SADP durante el periodo 2006–2014, según su origen.

Palabras clave:

Alto Directivo Público, Segundo Nivel Jerárquico, Permanencia, Origen.

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Cómo citar
Neira, D. B. (2019). SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA: DIRECTIVOS PÚBLICOS DE SEGUNDO NIVEL JERÁRQUICO. ANÁLISIS DE PERMANENCIAS, SEGÚN ORIGEN. Estado, Gobierno Y Gestión Pública, (31), pp. 119–174. Recuperado a partir de https://revistaeggp.uchile.cl/index.php/REGP/article/view/53698
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Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX
 
Estado, Gobierno y Gestión Pública
Facultad de Gobierno
Universidad de Chile
DATOS DE INVESTIGACIÓN
Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB)