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Convocatoria  V22_N43 (diciembre 2024):Los desafíos de la gobernanza multinivel en América Latina.Plazo de recepción de manuscritos: 31 de marzo de 2024.

Llamado abierto a postular temáticas y liderar dossier temáticos_N° 44 y 45 año 2025: Quienes se encuentren interesados/as o tengan dudas/consultas pueden escribir o enviar su postulación al correo reggp@gobierno.uchile.cl con un máximo de 1000 palabras. Los y las esperamos!

Convocatoria libre Revista Estado, Gobierno y Gestión Pública, abre la recepción de manuscritos de investigación libre, solo deben señalar en su envío que postulan a esta sección. 

 

 

Elementos estructurales que limitan el desarrollo de la transparencia en el sector público en

Autores/as

  • Carolina Maturana Consejo para la Transparencia
  • Daniela Moreno Consejo para la Transparencia

Resumen

El artículo muestra las dificultades existentes en Chile para avanzar hacia el desarrollo de una cultura de la Transparencia en el sector público, en el marco de las reformas de gobernanza, usando datos del Estudio Nacional de Funcionarios del Consejo para la Transparencia. Los resultados dan cuenta que existen profundas diferencias en términos del conocimiento, la valoración y las expectativas sobre las políticas de gobernanza, según el nivel jerárquico, la región, las funciones y el sistema contractual al que están adheridos los funcionarios. Así, para avanzar hacia una cultura de la transparencia en el sector público, es necesario reconocer que las reformas legislativas —más allá de la calidad de las normas— no son suficientes si el proceso de implementación de las mismas es débil. Además, los hallazgos permiten identificar elementos del proceso de instalación de esta política pública que pueden mejorarse, así como también, que pueden servir como elementos a considerar en la aplicación de este tipo de normas en otros países.

Palabras clave:

Transparencia, funcionarios públicos, burocracia, gobernanza.

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